人材派遣の面接でニュースの話題が出る意図とは？

人材派遣の面接でニュースについて聞かれることは、応募者が常に情報収集をしており考えを持つようにしているかをチェックするためです。そのため応募先の業界に限らずさまざまな出来事について把握し、考えを持っておくことが必要になります。

考えを持つためにおすすめの方法は日本経済新聞を購読することで、考え方を伝えるにはコラム欄なども参考になるでしょう。

しかし知らないニュースについて聞かれてしまった時には、嘘をつかずに伝えると別の話題に変えてもらえるはずです。また新聞の購読が難しい時は、有料のウェブ版を利用する方法もあります。

世の中に広くアンテナを張り巡らせ、情報収集をしている人かどうかを企業側はチェックしています。そのため人材派遣の面接で興味のあるニュースや特定のニュースについて尋ねられた時、きちんと答えられるようにしておくことがアピールになるでしょう。

そして物事への興味や情報収集能力があるかどうかは、一部の業種に限られたことではなく、ほぼすべての人材派遣会社にて高いことが望まれているものです。

【あらゆるジャンルのニュースを知っておく】
人材派遣会社の面接で尋ねられるニュースは、メインで扱う業界や業種に関わるものだけとは言えません。政治・経済・金融テクノロジーなど、さまざまな業界と関わり合って世の中が成り立っているため、どのニュースについてもよいように幅広く知っておきましょう。

しかし興味があるからといって、芸能関係や宗教関係のニュースをとくに詳しく知っているとアピールすることは避けた方がよいでしょう。

たださまざまなニュースを知っているだけでは、情報を活用できているとはみなされません。そして必ず人材派遣の面接では「あなたはどう思うか？」を聞かれます。

そのためニュースを知ることにとどまらず、自分の考えを持っておくことも必要です。それに自分の考えを準備するためには、よりその出来事に対して詳しく知っていなくてはならず、考えを深めるほど関連したニュースに詳しくなることができます。

もし考えをどのようにまとめればよいかわからない時は、自分に身近なニュースや同じような体験のあるもので考える練習をしてみることです。その上で政治や経済などあらゆる世界のニュースへ幅を広げましょう。

【新聞を活用する】
新聞を購読しない家庭が増えていますが、就活中は購読しておくと今注目されているニュースがわかり、考えの持ち方の参考にもなります。新聞ではコラム欄が作られており、記者などが時事に対して意見を述べていることがあるため考えの伝え方の参考になるでしょう。

またコンビニなどでも新聞は販売されているので、定期購読でなくても新聞を読むことは可能なので行ってみましょう。

もしかするとチェックしていない話題について尋ねられることがあるかもしれません。人材派遣の面接で答えられないことがあってはならない、と思いがちですがその時は正直に知らないことを伝えましょう。

【知らないことの伝え方】
「知りません」と言うだけではあまり印象が良くないため、「勉強不足でわかりません」「今後、勉強いたします」という言葉で伝えましょう。そうすれば大抵の場合は、別の話題を振ってくれるはずです。

多くの場合、志望者を困らせようとしているのではなく、情報収集能力やコミュニケーションの取り方などを見ることが面接の目的です。

【知らないニュースの減らし方】
とはいえチェックし忘れたニュースは少ない方がよいため、新聞を購読する場合は日本経済新聞がおすすめです。新聞を直接購入することが難しければ、ウェブで有料購読する方法もあります。

1.ニュースの話題を出すことで応募者の情報感度や価値観を知ろうとしています

ニュースについて人材派遣の面接で聞く理由は、応募者の情報感度や考え方を知りたいからです。

そのため幅広いニュースを知り、考えを用意しておきましょう。しかし知らないニュースがあがった時は正直に話し、嘘はつかないことです。

2.世界に対して興味を持ち、情報収集をしているとアピールしましょう

人材派遣の面接でニュースについて尋ねられた時、知っていると伝えられれば有利になります。

なぜなら世界の情勢に興味があり、情報収集をしているアピールになるからです。応募先に関係のある業種だけでなくさまざまなニュースを知っておきましょう。

3.ニュースを知っているだけではなくそれに対して自分の考えを持つことです

ニュースは知っているだけでなく、それについて自分の考えを持っていることが必要です。

もし考えを持つことが難しければ、身近な出来事で考えをまとめる練習をしてみましょう。新聞を読むことも考えを伝える参考になるためおすすめです。

4.もし知らないニュースを聞かれたら正直に伝えましょう

未チェックのニュースを聞かれたら、知らないと正直に伝え、適当に答えないようにしましょう。

その場合は勉強不足で今後勉強するという言葉で伝えます。しかしあらゆるニュースを知っておいた方がよいため、日経新聞やそのウェブ版の活用がおすすめです。

	プロフィール：上代　裕也人材コンサルト。転職で悩む同世代の人たちに向けて役立つ転職情報を配信している。