人材派遣の面接の服装は？ネックレスはあり？

9月 20 2017 9月 20, 2017 4月 22, 2019

人材派遣の面接でネックレスはできるだけ目立たないものがおすすめです

人材派遣会社の面接でネックレスを身につけるのであれば、できるだけ目立たないものを選ぶようにしてください。そのうえでできるだけ表からは見えないようにすべきです。

お辞儀をするときや体を動かした時に、キラキラと揺れるようなものであったり、デザインの大きなネックレスは目立つのでよくありません。細めのチェーンのものでペンダント部分が長すぎたり、チェーンの太いものといったりしたものもよくありません。

人材派遣の面接ではオフィスカジュアルがベストだとされていますので、オフィスカジュアルに該当するものであれば許容範囲内です。堅すぎずゆるすぎず、というのがオフィスカジュアルの基本になりますので、ゆるすぎる印象を与える太いチェーンや大きなペンダントのネックレスは控えるようにしましょう。

人材派遣面接のオフィスカジュアルについて、ゆるすぎはNGです

人材派遣会社で、働く上で選んではいけないアイテムがいくつかあります。まずTシャツは絶対に駄目です。

固すぎないファッションではありますが、どれだけ印象のよいパンツスタイルでもTシャツを合わせてはいけません。またOLさんがよく身につけている様なカーディガンであれば許容範囲です。

ただし丈の長いカーディガンや丈の短すぎるカーディガンというのはおすすめできません。そういったものはカジュアルに分類されますので、オフィスカジュアルよりもゆるくなってしまいます。

またできるだけ無地のカーディガンを選ぶようにしてください。場合にはこちらも長さには注意しましょう。

膝上のスカートは短すぎるので控えるようすることです。丈が短すぎるとどうしても軽い印象を与えてしまいますし、座った時にはさらに丈が短くなってしまいますので、スカートはできるだけ膝と同じ丈のもの、もしくは膝よりも長いものを選ぶようにしてください。

リクルートスーツを着用するのも無難です

人材派遣の面接においてスーツを着用してくるようにと指示が出ることはあまりありませんが、自由な服装でよいなどと言われた場合には、どのような服装をすればよいのか迷ってしまうこともあるでしょう。スーツ以外には柄物や派手なものしか持っていないということもあるかもしれませんので、そのような場合にはリクルートスーツの様な仕事用の服装を選ぶというのもありです。

とくに前職が常にスーツを着用しなければならないという職種であった場合には、とくに面接において着用できるのはスーツしかないということもあるでしょう。そのような場合にはリクルートスーツを着用してください。

ただし人材派遣会社によっては営業職を主に扱っている場合もあります。つまり派遣される企業では営業を主に行うということですので、そのような場合にはスーツを着るのもよいかもしれません。

スーツで面接を受けたからといって、間違えたと思われることはまずありません。むしろ仕事に対して真剣に向き合うという姿勢が見られるので、プラスの要素となる場合が多いです。

普段着OKはあくまで常識の範囲内です

インターネットなどを利用してエントリーして面接を受ける場合には、面接は「普段着でOKです」と記載されていることが多いです。普段着でOKであるということは、どのような服装をしてもよいのだろう、と思われる方もいますが、実はそうではありません。

普段着でよいとはいってもダボダボのジーンズや、ズボンを腰で穿いたり、派手なピアスやネックレスをしたりするというのは絶対にいけません。基本的に人材派遣の面接の目的はスキルチェックと面談ですので、服装はある意味二の次であると考えている人材派遣会社が多いのも事実です。

しかしそれでも限度がありますので、服装にはある程度常識的なものを選ぶようにしてください。丁度よいサイズのジーンズに白のワイシャツ、といったシンプルかつ清潔感のある服装が好まれることが多いです。

服装やヘアスタイルもある程度清潔感のある状態にしておきましょう。ボサボサで伸びっぱなしの髪の毛や、金髪など明るすぎるカラーは面接官に対してよい印象を与えないからです。

見た目よりも中身であると思われるかもしれませんが、人材派遣会社は採用した人を企業へ派遣するのが仕事ですので、派遣したら恥ずかしいと思うような人を採用することはありません。

（まとめ）人材派遣の面接の服装は？ネックレスはあり？

1.人材派遣の面接でネックレスはできるだけ目立たないものがおすすめです

人材派遣の面接でネックレスを身につける場合には、目立たないものを選ぶようにしてください。オフィスカジュアルが基本になりますので、チェーンの太いものやペンダント部分の大きなネックレスは控えるようにするべきです。

2.人材派遣面接のオフィスカジュアルはゆるすぎはだめです

人材派遣会社で働く場合には、Tシャツは選ばないようにしてください。またカーディガンは丈の長すぎるものや短すぎるものではなく、なおかつ無地のものを選ぶようにしましょう。

3.リクルートスーツを着用するのも無難です

人材派遣の面接においてリクルートスーツを着用するのも問題ありません。どのような服装で面接を受ければよいのかわからない場合や、営業系の人材派遣会社の場合はむしろスーツを着用していくことがプラスになることがあります。

4.普段着OKはあくまで常識の範囲内です

普段着でOKとされている場合にも一定の常識の範囲内にて服装を選ぶようにしなければなりません。同じようにヘアスタイルやヘアカラーについても清潔感のある状態にしておくことは基本です。