人を重視するグロップの行う研修サービス
株式会社グロップは、人を育てることができることで評判のある人材派遣会社です。「人」をテーマにしている企業、株式会社グロップ。
その企業理念を活かしたサービスがあります。それは「研修サービス」です。
研修サービスとは?
株式会社グロップでは、約10万人の人材派遣登録メンバーが在籍しています。登録メンバーには、ビジネスマナーを教育し、徹底しています。
株式会社グロップの展開する人材派遣は、テレマーケティングや事務サービス、営業などを派遣する他、幅広い業種に広がっているため、どの業種に派遣された際にも対応ができるようにビジネスマナーを徹底しております。
そのような人材育成のために株式会社グロップではより幅広く、深くまでビジネスマナーを教育しているのです。そのノウハウを役立てるために「研修サービス」を展開しています。
研修サービスの種類
研修サービスには「新入社員研修」や「電話対応研修」、「クレーム対応研修」、「営業研修」など多種多様なものがあります。
中でも新入社員層を対象としたビジネスマナーや、働くことの考え方、組織の中での役割など、社会人としての基礎の構築に役立てられています。
また、一般的な研修だけでなく、より実践的で専門的な研修も実施しています。
例えば、医療福祉現場でのQOL(生活の質、人生の質、生命の質)に対する研修も開催されました。福祉の現場では、意思疎通が図り難い利用者が多く、トラブルも起こりがちです。
コミュニケーションを図れず双方へのストレスが多くなってしまうことがあります。その場合の考え方や技能によって、コントロールの方法を、事例を挙げながら学習するセミナーが開港されました。
このように、株式会社グロップの提供できる研修は、幅広く、奥の深いものが揃っているのです。
株式会社グロップでは、派遣登録をしているメンバーに対してのケアにも力を入れています。多くのメンタルヘルスのスペシャリストが在籍しているため、社内での精神衛生面でのケアといったサービスにも対応しております。
このメンタルヘルスは、個人としても、会社としてもメリットのあることです。個人としては、自身のストレスを軽減することで、作業効率の上昇につながります。
企業としては、精神疾患予備軍の早期発見ができ、企業全体の生産性の向上へつなげることができます。そして、休職や復職に関する支援やマニュアルの整備にも繋がります。
このように株式会社グロップでは、人材派遣のノウハウを活かし、研修やメンタルヘルスの整備に評判を持つ企業となっています。