人材派遣の面接で寝坊したらどう対処すればよい？

10月 20 2017 10月 20, 2017 4月 22, 2019

人材派遣の面接で寝坊したらまず電話連絡です

人材派遣の面接、説明会などに寝坊してしまった場合、慌ててしまい今からどうすればよいのか分からなくなってしまうこともあると思います。しかしそのような人材派遣の面接に寝坊した時こそまずは慌てずに、なおかつ迅速に担当の人に連絡をしてください。

人材派遣の面接に寝坊している、ということは残された時間は非常に少ないですのでメールで悠長に連絡するのではなく、今すぐに現状を伝えるために電話での連絡をしてください。

焦らず冷静に正確に現状を伝えます

とても大切な人材派遣の面接において寝坊してしまった、ということはやはり焦ってしまいますし、恥ずかしいことです。しかしだからといって言い訳などをしてしまうと余計に状態を悪化させてしまいますので、寝坊が理由であるということを正直に話してください。

色々と言い訳をして嘘までついて寝坊したことを隠そうとしても、相手は面接におけるプロですぐに見透かされてしまいます。

体調を崩してしまった、などというならとくにバレてしまいます。体調不良ならばもっと早く連絡できます。

それにもかかわらず面接直前になってそのような連絡をしてきたとしても、面接官は信じてはくれません。正直に寝坊したということを伝えるのですが、その時には冷静になって早口になってしまうことがないように伝えてください。

寝坊してしまえば誰もが焦ってしまいますし、気持ちも動転してしまい、寝坊したという報告をするだけでもうまく自分の言いたいことを伝えられないということがあります。しかしそんな時だからこそ今自分がどのような状態で、面接をこれから受ける意思があるのかないのかなど冷静に伝える必要があります。

電話連絡では到着時間を必ず伝えるようにしましょう

人材派遣の面接で寝坊して遅刻するという連絡をする場合には、どのくらいの時間で到着できるのかということを必ず伝えておいてください。寝坊してしまったとしても到着時刻がある程度把握できれば、面接の順番を後回しにしてもらえるかもしれないからです。

どのくらいの時間で面接会場に到着できるのか、大体の目安で構わないので必ず伝えるようにしてください。また当日順番を変えてもらうことができないとしても、後日面接をさせてもらえることがあります。

時間をずらすことができなくても、日程をずらしてもらえる可能性は十分にありますので、別の日の面接時間を必ずチェックしておいてください。

寝坊したことによって面接の日にちを変えてもらったにも関わらず、日程をずらしてもらった日にまで寝坊や遅刻をしてしまえば、まず面接をしてもらえるチャンスはなくなってしまいます。人材派遣の面接で寝坊してしまったからといって、その時点で不採用になるというわけではありません。

担当者によってはさまざまな方法で、再び面接を受けるチャンスを与えてくれます。そのため諦めるのではなく冷静に対処しなければなりません。

人材派遣の面接で寝坊した時は面接終了後にお礼のメールを送ります

人材派遣の面接で寝坊してしまい、その結果順番をずらしてもらったり、別の日に面接を受けさせてもらえたとします。その場合には面接が終わってからメール、もしくは手紙で必ずお礼を伝えるようにしてください。

もちろん面接の中でありがとうございました、というお礼の言葉を伝えているとは思いますので、さらにメールでお礼を伝えるなんてしつこいのではないかと思われるかもしれません。しかし通常通りの面接を受けた人であればその意見も分かりますが、寝坊してしまい面接官はもちろん、さまざまな人に迷惑をかけているわけです。

そして再び面接を受けるチャンスを与えてくれたということに対しては、メールでお礼を伝えたとしてもそれでも足りないぐらいなのです。寝坊したという過去を消し去ることはできませんが、誠心誠意反省をして再び面接を受けさせてくれたことに対して心から感謝しているという気持ちを伝えるためには、面接後のメールが欠かせないのです。

メールであれば面接が終わって遅くともその日の夜には送るようにしてください。ただし22時以降などの非常識な時間にメールをしないように注意してください。

（まとめ）人材派遣の面接で寝坊したらどう対処すればよい？

1.人材派遣の面接で寝坊したらまず電話連絡です
人材派遣の面接で寝坊してしまったのであれば、まずは冷静になって電話連絡をしてください。

メールではなく、すぐに連絡を取ることができる電話で現状を報告することが重要です。

2.焦らず冷静に正確に現状を伝えます
寝坊してしまったら焦りますが、寝坊したことを一生懸命に隠そうとしたり、言い訳をするのではなく冷静にゆっくりと自分が寝坊していること、面接を受ける意思があるのかないのかを伝えてください。

3.電話連絡では到着時間を必ず伝えるようにしましょう
人材派遣の面接で寝坊してしまったら、電話連絡をすると同時にどのくらいの時間で会場に到着するのかを伝えます。

別の日に面接をしてもらえるのであれば、その日程も必ず確認しておいてください。

4.人材派遣の面接で寝坊した時は面接終了後にお礼のメールを送ります
順番や日程をずらして再び面接を受けさせてもらえたのであれば、寝坊したことに対しての反省の気持ちと面接を受けさせてもらえたことに対しての感謝の気持ちをメールや手紙で伝えてください。