人材派遣の面接で協調性を長所にするのはどう？

3月 20 2017 3月 20, 2017 4月 22, 2019

Posted in 面接について

協調性を長所にすると対人関係におけるスキルの高さをアピールできます

人材派遣会社の面接において、長所を聞かれた場合に協調性をアピールする、ということもあるでしょう。

人材派遣業者の面接で、長所として協調性をアピールすることによって、コミュニケーション能力が高く相手に対してある程度の礼儀やマナーを守れるなど、対人関係におけるスキルの高さをアピールすることができます。

人材派遣会社に限らず、どのような会社においてもコミュニケーション能力が必須であり、なおかつ協調性をアピールすることができれば、面接において大きな長所のアピール材料となります。

とくに人材派遣会社のように、派遣されて即戦力として働くような場合には、協調性なくしてよい仕事をすることはできません。人材派遣会社の面接で長所を聞かれた場合には、積極的に協調性をアピールするようにしましょう。

結論を伝えてから協調性を述べましょう

人材派遣の面接における長所として、協調性をアピールするのであれば、ストレートに「私は協調性があります」などと伝えるのではあまり意味がありません。

それよりもある程度は具体的な内容にすると、面接官に長所をより効果的に伝えることができます。ただしダラダラと結論の出ない自己アピールをしても、面接官は聞く気が失せてイライラしてしまいます。

そのためまずははっきりと結論を伝えられるようにしてください。たとえば「私の得意なことは、周囲の人に合わせられることであり、その上で目的を成し遂げるために協力できることです」などと伝えると協調性を長所として、しっかりとアピールすることができます。

もちろん周りの人に合わせることができる、というだけでも悪くはありませんが、それでは自分の意見がなくただ周りに合わせる優柔不断な人間だ、と思われてしまう可能性もあるのでおすすめしません。

具体例を出しつつ、なおかつ相手にしっかりと、結論を伝えてから内容を説明していくというアピールをすると、聞いている側も不快感を抱くことなく、人材派遣の面接で長所をアピールできます。

協調性はエピソードと一緒にアピールしてください

人材派遣会社の面接において、協調性をアピールするためには結論をまず述べる、ということだけでなく他にも重要なことがあります。ここでもう一つ重要なことがあります。

エピソードと一緒に自分の得意なことや長所、つまり協調性をアピールするというのが効果的だということです。「私は誰とでも仲良くなることができ、周囲に合わせることもできますし、なおかつ周りの人と一緒に一つの事を成し遂げることにも自信があります」などとどれだけ言葉で伝えても、相手にはなかなか伝わらないことも少なくありません。

そこでこれまでにどのようなことにチャレンジし、どのような努力をしたのか、そしてその結果何を手にすることができたのかといったことを具体的にエピソードとして話しましょう。そうすることで、協調性を含め自分の長所をよりリアルに相手に伝えることができます。

ただ言葉を並べるだけでは、相手の気持ちを動かすことはできませんが、過去の実績や経験を交えて話すことによって、真実味が増し人材派遣会社の面接官に対してのアピール力が高まるのです。

協調性は派遣社員にとってとても大切です

人材派遣の面接において、長所の一つとして協調性をアピールするのであれば、派遣という業務体系においてよりプラスになるということもアピールしておいてください。

そのためにはまず、派遣社員にどのようなことを求めているのか、そして派遣会社が求める社員になるためには、どうすればよいのかを考えなければなりません。

そのうえで、内容に絡めた長所のアピールをすると、よりいっそう面接を通過しやすくなります。派遣会社が派遣社員に求めているものとして、人柄やスキル、といったものはもちろんですが、協調性も非常に高い割合で求められています。

協調性は、人柄の良さやコミュニケーション力といったものなくして、手に入れられるものではありません。そのため長所として協調性をただアピールするのではなく、人柄やコミュニケーション能力といった部分もアピールするのがおすすめです。

同時にそれは派遣会社が派遣社員に対して、そして派遣先の企業が派遣社員に対して求めていることを満たしている、というアピールになります。

（まとめ）人材派遣の面接で協調性を長所にするのはどう？

1.協調性を長所にすると対人関係におけるスキルの高さをアピールできます
人材派遣会社の面接なら長所は協調性をアピールしましょう。

そうすることで、コミュニケーション能力や、相手に対する礼儀やマナーなど対人関係におけるスキルをアピールできるので魅力的です。

2.結論を伝えてから協調性を述べましょう
人材派遣の面接でより長所を上手に伝えたいなら、その長所を含めた具体例を伝えましょう。

具体例を出すことによって、より面接において長所をアピールすることができるはずです。

3.協調性はエピソードと一緒にアピールしてください
人材派遣の面接で長所をアピールするのであれば、過去の実績やエピソードをアピールするようにしましょう。

それが協調性アピールにおいて、とても大切なことなのです。

4.協調性は派遣社員にとってとても大切です
人材派遣の面接では、長所として協調性をアピールするのがとてもおすすめです。

そしてただ協調性をアピールするだけではなく、人柄やコミュニケーション力もアピールするようにしましょう。